Apa yang Menyebabkan Kekurangan Pekerja Global? (Bagian 1)
Pernahkah Anda membayangkan bahwa kita akan menghadapi kekurangan pekerja yang epik di seluruh dunia pada paruh kedua tahun 2021?
Saat ini, ribuan perusahaan besar di seluruh dunia sangat membutuhkan pekerja. Mereka menaikkan upah, mereka memberikan hari libur ekstra dan mereka bahkan menghapus tes narkoba, tetapi mereka masih tidak dapat menemukan cukup banyak orang untuk dipekerjakan.
Ini adalah salah satu masalah terbesar yang dihadapi ekonomi global. Jika kita hanya memiliki cukup banyak orang untuk melakukan pekerjaan yang perlu dilakukan, banyak masalah rantai pasokan kita yang mencolok akan menghilang dengan cepat.
Jadi mengapa kita tidak dapat menemukan pekerja yang cukup?
Sepanjang hidup saya, planet kita tidak pernah harus menghadapi kekurangan pekerja yang parah.
Sebaliknya, pengangguran kronis selalu menjadi teka-teki besar yang tak terpecahkan bagi para pemimpin global. Politisi senang berpidato tentang menemukan pekerjaan yang cukup untuk semua orang, dan tentu saja tidak satu pun dari mereka yang benar-benar dapat mencapai tujuan itu.
Tapi sekarang di sini kita berada di tengah pandemi dan teka-teki itu entah bagaimana tiba-tiba terpecahkan?
Itu tampaknya agak aneh.
Di Amerika Serikat, beberapa perusahaan terbesar tampaknya tidak dapat mempekerjakan cukup banyak orang, tidak peduli seberapa keras mereka berusaha. Misalnya, keadaan menjadi sangat buruk di FedEx sehingga mereka sekarang mengubah rute 600.000 paket sehari.
Chief Operating Officer FedEx Raj Subramaniam mengatakan selama panggilan pendapatan minggu ini bahwa ada "inefisiensi yang meluas" dalam operasinya karena "pasar tenaga kerja yang dibatasi" yang pada akhirnya memaksa perusahaan untuk mengalihkan paket.
Ada lebih dari 600.000 paket per hari yang dialihkan di seluruh jaringan FedEx Ground, menurut Subramaniam.
Jika mereka dapat menemukan pekerja yang cukup, masalah ini akan teratasi.
Tapi mereka tidak bisa, dan sekarang hub di Portland beroperasi dengan hanya “65% dari kebutuhan staf”.
Subramaniam menunjuk ke perusahaan Portland, Oregon hub sebagai contoh, mengatakan itu berjalan pada "65% dari staf yang dibutuhkan untuk menangani volume normal."
Tentu saja FedEx jauh dari sendirian. Menurut Fox Business, keinginan untuk mempekerjakan pekerja sangat luas saat ini…
Semua 12 sektor industri di AS dilaporkan memiliki "niat perekrutan tertinggi dalam sepuluh tahun" dengan rencana untuk membawa pekerja kembali setelah pandemi, menurut Survei Prospek Ketenagakerjaan ManpowerGroup terhadap hampir 45.000 pengusaha di seluruh dunia.
“Pemulihan ini tidak seperti yang pernah kita lihat sebelumnya dengan niat perekrutan meningkat jauh lebih cepat daripada setelah penurunan ekonomi sebelumnya,” kata CEO ManpowerGroup Jonas Prizing.
Ketika saya telah menulis tentang kekurangan tenaga kerja sebelumnya, beberapa pembaca berpendapat bahwa kesalahan harus disematkan pada pemerintahan Biden.
Dan tanpa ragu, keputusan kebijakan yang dibuat oleh pemerintahan Biden telah membuat kekurangan tenaga kerja di AS menjadi lebih buruk.
Tapi ini bukan hanya fenomena AS.
Lanjut ke bagian 2 ...
- Source : dcdirtylaundry.com
