Haruskah CEO Overpaid Diganti Dengan Artificial Intelligence (AI)?
Otomatisasi Top Management perusahaan dapat menghemat lebih banyak uang.
Perampingan Strategis
Dalam beberapa tahun terakhir, gaji eksekutif meroket.
Menurut laporan Economic Policy Institute tahun 2020 tentang gaji CEO, rata-rata penghasilan CEO Amerika 320 kali lebih banyak daripada pekerja biasa, dan angka itu terus meningkat selama beberapa dekade.
Kelebihan seperti itu menjadi kasus yang sangat bagus untuk sekadar mengganti eksekutif dengan kecerdasan buatan yang relatif murah, kata New Statesman. Para eksekutif mungkin jauh lebih bersemangat untuk mengotomatiskan pekerja tingkat bawah dari suatu pekerjaan, tetapi mengganti diri mereka dengan mesin bisa jauh lebih hemat biaya - dan membuat bisnis lebih berkelanjutan.
Optimalisasi Tenaga Kerja
Tentu saja, menempatkan AI yang bertanggung jawab atas strategi perusahaan akan menjadi langkah yang berisiko. Tapi New Statesman berpendapat bahwa itu juga bisa menghilangkan bias manusia dan titik buta dari persamaan, dengan asumsi algoritme dibangun dan dilatih dengan benar.
Faktanya, ini bahkan dapat meningkatkan pengawasan perusahaan terhadap bagaimana menangani keputusan, New Statesman menunjukkan. Menempatkan mereka ke tangan orang-orang yang menilai pekerjaan algoritme, dapat mengarah pada budaya yang lebih kolaboratif dan tindakan yang dipikirkan dengan matang.
Memanfaatkan Sinergi
Ide untuk menyerahkan strategi ke algoritme bukanlah hal yang aneh. Faktanya, ini berhasil dengan baik ketika sistem angkutan massal Hong Kong menempatkan algoritme yang bertanggung jawab atas jadwal pemeliharaannya pada tahun 2004, catat New Statesman.
Sekarang, bertahun-tahun kemudian, Hong Kong dikenal memiliki salah satu sistem transit terbaik di planet ini, sebagian karena mengambil alih pengelolaan dari tangan manusia yang rawan kesalahan.
- Source : futurism.com
